Spezialisierte HR-Dienstleistungen

Dienstleistungen

Vier komplementäre Leistungen für alle Ihre HR-Bedürfnisse im IT- und Geomatikbereich.

Personalvermittlung

Diese Spezialisten stehen schnell und für variable Dauern nach Ihrem Bedarf zur Verfügung. Temporäre Verstärkung, spezialisierte Ressourcen oder Übergangsunterstützung: Wir haben das passende Profil.

Bedarf an temporärer Verstärkung in Hochphasen ohne langfristige Verpflichtung

Bedarf an spezialisierten Ressourcen zur Stärkung Ihrer internen Teams

Bedarf an Übergangsunterstützung während der Ausbildung Ihrer eigenen Mitarbeitenden

Abgedeckte Bereiche

ITGeoinformatikGeomatikEntwicklungDatenbankenArchitekturInfrastrukturSicherheitTechnische AnalyseBusiness AnalyseData ManagementProjektmanagementProduct OwnershipScrum Mastery

Rekrutierung

Suche und Auswahl von Kandidaten passend zu Ihren Bedürfnissen. Ein Kandidat muss sich nahtlos in bestehende Teams integrieren — das erfordert eine tiefe Kenntnis Ihrer Umgebung und eine langfristige Vertrauensbeziehung.

Wir bieten verschiedene Mitwirkungsgrade je nach Ihrem Rekrutierungsprozess.

Unser Mehrwert

Kenntnis der IT-, GIS- und Data-Sektoren

Netzwerk mit seltenen und nicht gelisteten Profilen

Technische Bewertung durch Fachkollegen

Begleitung der Integration


Assessment

Strukturierter Prozess zur Bewertung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen in einem gegebenen Kontext.

GeoDataSolutions kombiniert HR- und IT-Ressourcen, um Verzerrungen zu minimieren und Bewertungen an strategischen Zielen auszurichten.

Ziele

Person-Stelle-Passung bestimmen

Potenzial und Entwicklungsbedarf identifizieren

Talentmanagement und Karriereplanung

Assessment Profil, Gruppe oder Karriere


Payroll / Lohnabwicklung

Administrative Personalverwaltung für Ihre Projekte, ohne Erhöhung Ihrer permanenten Mitarbeiterzahl.

Für Unternehmen

Administrative Verwaltung von Arbeitseinsätzen für mittel- bis langfristige Projekte

Ohne Erhöhung der Festangestellten

Monatliche Einzelrechnung pro Projekt

Support-Optionen für Onboarding und organisatorische Integration

Für Berater

Administrative Verwaltung der Kundenrechnungen und Gehaltszahlungen

Beibehaltung der freien Berufswahl

Fokus auf Fachkompetenz

Personalisierte Dienstleistungen auf Anfrage